Z世代の子育てとは?—子育て中の母の有紗が、価値観が変わる時代に親として考えること

母親・妻の視点

Z世代が親になる時代へ

「最近のZ世代の社員は、育児と仕事のバランスを大事にする傾向が強いよな。」

夕食の席で、夫の誠一が会社の話をしていた。
彼は管理職として若手社員の育成に関わることが多い。

「確かに、昔みたいに『仕事が最優先』という考え方じゃないよね。」
私はそう答えながら、自分の子育てについて考えた。

私はZ世代ではない。
だけど、Z世代の特徴とされる「ワークライフバランスを重視する」「自分らしさを大切にする」といった価値観には共感する部分が多い。

「もし自分がZ世代だったら、今の子育てはどう変わるんだろう?」
そう考えながら、これからの子育てについて改めて整理してみた。


Z世代の特徴から見る子育ての変化

まず、Z世代の特徴とされるものを整理してみる。

① Z世代の価値観

デジタルネイティブ:幼い頃からインターネットやSNSに触れて育った
ワークライフバランスを重視:仕事とプライベートの両立を大切にする
多様性を尊重:個人の価値観を大切にし、型にはまらない生き方を求める
情報収集力が高い:検索すれば何でも答えが見つかる環境で育ってきた

この価値観は、子育てにも大きく影響しそうだ。

② Z世代が親になったら?

育児の情報をオンラインで集める
伝統的な子育ての価値観にとらわれない
共働きを前提にした育児を考える
子どもにも「自己決定」を尊重する

Z世代の親たちは、これまでの親世代とは違う価値観で子育てをすることになる。


Z世代の子育てと、私たちの子育ての違い

私自身はZ世代ではないが、すでにZ世代の子育ての考え方に影響を受けている部分もある。

③ 「育児の情報」はオンラインが中心に

私が子どもを産んだ頃は、育児の情報は本や育児雑誌、ママ友からの口コミが中心だった。

でも、今の親たちは違う。

SNSやYouTubeで育児のノウハウを学ぶ
オンラインコミュニティで悩みを相談する
育児アプリを活用して、成長記録をデジタル管理する

私自身も、最近ではSNSで他のママたちの意見を参考にすることが増えている。

「情報はすぐ手に入る」
これはZ世代の子育てにとって、大きな特徴だ。


Z世代の親が大切にする「自己決定」

Z世代の親たちは、子どもに対して「自己決定」を尊重する傾向が強い。

④ 「親の価値観」を押し付けない育児

私たちが子どもの頃は、親が「こうしなさい」と言うことが当たり前だった。

でも、Z世代の親たちは違う。

子どもの意見を尊重し、選択肢を与える
「こうあるべき」ではなく、「どうしたい?」と聞く
親が絶対的な存在ではなく、子どものパートナーのような関係を築く

例えば、食事の場面でも「これを食べなさい」ではなく、「どれが食べたい?」と選ばせることが増えている。


共働きを前提とした育児のスタイル

Z世代の親たちは、仕事と育児のバランスを考えることが前提になっている。

⑤ 「仕事と育児、どちらも大事にする」

「専業主婦・専業主夫」の選択肢が減り、共働きが基本になる
育児と仕事を夫婦でシェアすることが当たり前に
企業も柔軟な働き方を提供することが求められる

今の私の家庭でも、夫の誠一が積極的に育児に関わってくれている。

Z世代の子育てでは、それがもっと当たり前になるのかもしれない。


Z世代の子育てが変える未来

ここまで考えてみて、Z世代の子育てが今後の社会にも影響を与えるのではないかと思った。

⑥ これからの子育て環境はどう変わる?

育児の価値観がより「個人の選択」にシフトする
企業も「育児との両立」を支援する体制が求められる
親の役割が「指導者」から「サポーター」へ変化する

私自身、Z世代の育児スタイルを参考にしながら、もっと柔軟な考え方で子どもたちと向き合っていきたいと思った。


まとめ:Z世代の子育てがもたらす変化

育児の情報はオンラインが主流になり、知識を簡単に得られる
親の価値観を押し付けるのではなく、子どもの「自己決定」を尊重する
共働きが基本になり、夫婦で育児をシェアすることが前提になる
企業や社会も、育児との両立を支援する体制が求められる

Z世代の子育てを考えることで、私自身の子育てにも新しい視点が生まれた。

「これからの子育ては、もっと自由で、もっと柔軟になる」

そう思うと、未来の親たちがどんな育児をしていくのか、とても楽しみになった。

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