娘のアルバイトと「年収の壁」
「お母さん、アルバイトって思ったより稼げるんだね！」
ある日、高校生の娘・美咲が嬉しそうに話しかけてきた。
彼女は最近、カフェでアルバイトを始めたばかりだ。接客が楽しいらしく、シフトに入るたびに新しい経験をしているようだった。
「うん、頑張ってるね。でも、稼ぎすぎるとちょっと注意が必要かもよ？」
「え？なんで？」
美咲が首をかしげる。
「扶養の範囲を超えちゃうと、税金がかかったり、家計に影響が出ることがあるのよ。」
「えっ、そんなの知らなかった！」
この瞬間、美咲は「年収の壁」という現実を知ることになった。
「年収の壁」とは？女性の働き方への影響
年収の壁とは、特定の年収を超えると税金や社会保険の負担が増え、実質的な手取りが減ることを指す。
特に、パートやアルバイトで働く女性にとって、この壁は重要なポイントとなる。
代表的な「年収の壁」には以下のようなものがある。
- 103万円の壁（所得税が発生する）
- 106万円の壁（社会保険料の負担が発生する：勤務時間・事業規模による）
- 130万円の壁（扶養から外れ、社会保険料の負担が確実に発生する）
有紗自身も、この壁について深く考えたことがあった。
結婚後、仕事を続けながらも子どもたちが小さい頃は扶養の範囲内で働くことを選択した。
しかし、美咲がこうして年収の壁を知る年齢になった今、改めて「女性の働き方」について考えさせられた。
女性のキャリアと年収の壁のジレンマ
年収の壁は、女性がキャリアを積むうえでの大きな障壁になることがある。
例えば、フルタイムで働きたくても「壁」を意識して収入を抑えてしまうケースが多い。
「130万円を超えると社会保険料がかかるから、パートのシフトを抑えよう。」
「扶養の範囲内で働くほうが、家計にとっては得かもしれない。」
こうした考えが、女性のキャリア選択に影響を与えることもある。
もちろん、扶養の範囲で働くことが悪いわけではない。
しかし、これが理由で「自分の本当にやりたい仕事ができない」「キャリアの選択肢が狭まる」ということになれば、それは問題だ。
「年収の壁」にとらわれず、自分らしく働くには？
では、女性が年収の壁を気にせず、自分らしい働き方を選ぶにはどうすればいいのか？
有紗は、自分の経験をもとにいくつかの方法を考えた。
① 長期的な視点でキャリアを考える
年収の壁を気にして働き方を制限すると、一時的には得でも、長い目で見ると損になることもある。
例えば、「扶養内で働く」ことを優先すると、
- フルタイムでのキャリアアップの機会を失う
- 昇給のチャンスが減る
- 将来の年金額が少なくなる
などのリスクがある。
目先の利益だけでなく、5年後、10年後のキャリアを考えた選択が必要だ。
② 「時短・リモート」など柔軟な働き方を選ぶ
最近は、パートでもリモートワークや短時間勤務が可能な職場が増えている。
有紗自身も、ライティングの副業を始めてから「自分の時間をコントロールしながら働く」という選択肢を知った。
「年収の壁」に縛られず、
- フリーランスとして働く
- リモートワークを活用する
- 時短勤務でスキルを活かす
といった多様な働き方を選ぶのもひとつの方法だ。
③ 「投資」や「副業」で収入の選択肢を増やす
年収の壁が気になるのは、「給与所得」に依存しているからかもしれない。
給与収入以外の選択肢として、
- 株式投資や資産運用
- 副業（ライティング、Webデザイン、プログラミングなど）
- 資格取得で高単価の仕事に挑戦する
といった方法を取り入れると、「年収の壁」に影響されずに収入を増やすことができる。
娘と一緒に考える「これからの働き方」
美咲は、将来エンジニアになりたいと考えている。
「私も、お母さんみたいに柔軟な働き方ができたらいいな。」
「だったら、スキルをつけるのが一番よ。どこでも働ける仕事なら、年収の壁なんて関係なくなるから。」
有紗はそう言って、美咲の未来にエールを送った。
女性の働き方は、多様で自由になってきている。
- 年収の壁を気にしすぎず、長期的な視点でキャリアを考える
- リモートワークやフリーランスなど、柔軟な働き方を取り入れる
- 投資や副業で収入の柱を増やし、選択肢を広げる
「大事なのは、自分らしく働けること。」
有紗自身も、美咲と一緒にこれからの働き方について考え続けようと思った。
年収の壁に縛られず、自由に、そして賢く働く。
それが、これからの時代を生きる女性にとって大切な「次の一手」なのかもしれない。
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