Z世代の次に来る世代とは？
「最近の若い社員は、働き方に対する考え方が全然違うんだよな。」
夕食の時間、父の誠一が会社の話をしていた。
「どういうこと？」
僕は興味を持って聞いてみた。
「例えば、俺たちの世代は『会社のために頑張る』っていう意識が強かった。でも、Z世代の社員は『自分のやりたいことを大事にする』傾向がある。」
「へぇ…」
僕は「Z世代」と聞いて少し考えた。
「でも、僕たちはZ世代じゃないよな？」
「僕たちの世代は、どういう価値観になるんだろう？」
そう思うと、ちょっと気になった。
Z世代の特徴と僕たちの世代の違い
まず、Z世代とはどんな特徴を持つ世代なのかを考えてみる。
① Z世代の特徴
Z世代（1996年〜2010年生まれ）の特徴はこんな感じだ。
✔ デジタルネイティブ：幼い頃からインターネットやスマホに触れて育った
✔ 個人の価値観を重視：自分らしさを大切にし、仕事もプライベートもバランスを取る
✔ SNSでのつながりが当たり前：リアルよりもオンラインでのつながりを重視する
✔ 企業への忠誠心が薄い：会社にしがみつくよりも、自分のスキルやキャリアを優先する
父が言っていた「働き方の価値観が違う」というのは、こういうことなんだろう。
でも、僕たち（2010年代生まれ）の世代は、Z世代とはまた違う価値観を持つのかもしれない。
僕たちの世代（α世代）の価値観とは？
Z世代の次に来るのが「α（アルファ）世代」と呼ばれる僕たちの世代だ。
② α世代（2010年以降生まれ）の特徴
まだ社会に出ていない世代だけど、僕たちの世代にはこんな特徴があると思う。
✔ デジタルとリアルの境界が曖昧：スマホやVR、AIが当たり前の環境で育っている
✔ AIとの共存が前提：AIを活用することが普通になり、仕事の考え方も変わる
✔ 働き方の多様化が加速：会社員だけでなく、フリーランスや複業が当たり前になる
✔ 「正解がない」時代を生きる：AIが知識を提供する時代に、「自分で考える力」が求められる
「働く」って何のためにするんだろう？
僕たちの世代では、「働く」ということ自体の考え方が大きく変わるかもしれない。
③ 「お金を稼ぐために働く」という考え方の変化
父やZ世代の人たちは、「お金を稼ぐために働く」という意識が強い。
でも、僕たちの世代は、お金を稼ぐ手段がもっと多様化すると思う。
✔ YouTubeやSNSで発信して稼ぐ
✔ NFTや仮想通貨で収益を得る
✔ AIを活用して自動化されたビジネスを持つ
つまり、「会社に所属して働く」ことが唯一の選択肢ではなくなる。
父の世代は「会社に尽くす」、Z世代は「自分のやりたいことを大事にする」、そして僕たちの世代は「働くことそのものが自由になる」のかもしれない。
AIが仕事をする時代に、人間は何をする？
もう一つ、僕たちの世代で大きく変わるのは「AIと共存する」ということだ。
④ AIが当たり前になる世界
最近、父が使っているChatGPTやAIツールを見て、僕も「AIってすごいな」と思った。
✔ 文章を作る
✔ デザインを考える
✔ データを分析する
AIはどんどん進化して、人間の仕事を代わりにやるようになる。
「じゃあ、人間は何をするんだろう？」
僕はそれを考えた。
人間にしかできないことは何か？
AIが普及する中で、「人間にしかできないこと」が重要になる。
⑤ 未来の働き方で求められるスキル
✔ クリエイティブな発想：AIはデータをもとに答えを出すが、新しいアイデアは人間しか生み出せない
✔ 共感力・コミュニケーション：人の気持ちを理解し、支えることはAIには難しい
✔ リーダーシップ：チームをまとめ、ビジョンを持つことは人間の強み
つまり、「単純作業」ではなく、「人間らしい仕事」が求められる時代になる。
僕たちの世代が大切にするもの
「Z世代は仕事とプライベートのバランスを大切にする」と父は言っていた。
じゃあ、僕たちの世代は何を大切にするんだろう？
「自分が本当に楽しいと思えることを追求する」
そんな時代になるんじゃないかと思う。
まとめ：Z世代の次の世代が考える働き方
✔ Z世代は「やりたいこと」を大事にし、僕たちの世代は「働くことそのものが自由になる」
✔ AIが普及し、仕事の価値観が変わる
✔ 未来の働き方では「人間らしいスキル」が重要になる
✔ 「楽しいことを追求する」ことが、僕たちの世代の価値観になるかもしれない
父の話を聞いて、未来の働き方について考えたけど、「僕たちの世代がどんな価値観を持つかは、これから自分たちが決めること」なのかもしれない。
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